В графе 6 подраздела 1.1 формы ЕФС-1 с 2024 года надо указывать новые коды «НЕПД» и «НЕПН» (неполный день и неполная неделя). Когда они нужны, разъяснили в СФР.
Коды «НЕПД» и «НЕПН» указываются в случае приема (перевода) сотрудника на работу на условиях неполного рабочего времени, например:
приема (перевода) сотрудника на работу на условиях неполного рабочего времени в трудовом договоре постоянно (статья 93 ТК);
установления режима неполного рабочего времени временно в дополнительном соглашении к трудовому договору;
при переводе на режим неполного рабочего времени по распоряжению работодателя (ч. 5 статьи 74 ТК).
Как заполнять ЕФС-1 при пролонгации трудового договора, читайте здесь. Про дистанционщика-полставочника – здесь, про перевод с неполного дня на полный – здесь.
Разберитесь во всех правилах ведения кадрового учета, в том числе в увольнении и приеме на работу сотрудников на курсе «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП».
Вы научитесь заводить и вести трудовые книжки, работать без ошибок в 1С: ЗУП, а также получите официальный красный диплом, который внесем в ФИС ФРДО, а оригинал отправим диплом вам по почте.
Успейте приобрести курс со скидкой 70% 8 950 рублей!
